Formazione di aggiornamento del datore di lavoro - R.S.P.P. (rischio basso 6 ore)
valido ai sensi dell’art. 34 comma 2 del Decreto Legislativo n° 81 del 9 Aprile 2008 e s.m.i.
OBIETTIVI
Il corso aggiorna il datore di lavoro, che svolge il ruolo di responsabile del servizio di sicurezza, a risolvere efficacemente le problematiche in materia di sicurezza sul luogo di lavoro con livello di rischio basso. L’aggiornamento previsto ha periodicità quinquennale e va preferibilmente distribuito nell’arco temporale di riferimento.
La formazione si svolge secondo quanto previsto dall’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 che ha riunito tutta la materia della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Rischio Basso (Settori ATECO): Assicurazioni – Alberghi e ristoranti – Commercio – Attività immobiliari – Informatica – Artigianato – Associazioni culturali e sportive – Servizi domestici – Organizzazioni extraterritoriali
Destinatari
Tutti i Datori di lavoro che svolgono la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – R.S.P.P. con livello di rischio basso.
Durata:
6 ore
Metodologia:
Lezioni interattive, discussione, confronti ed esercitazioni.
Documentazioni:
Ai partecipanti saranno fornite dispense a supporto dell’attività didattica dei docenti
Verifica finale:
Comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste, sarà somministrato un test a risposta multipla
Attestati:
Alla fine del Corso, verrà rilasciato un Attestato di frequenza e di superamento della prova di verifica
Libretto formativo certificabile:
Il programma del corso, la registrazione firmata dei partecipanti e la copia degli attestati sono documenti che saranno conservati nei nostri archivi a testimonianza della formazione avvenuta secondo le procedure interne del nostro sistema qualità. Si consiglia di conservare comunque copia originale di questi documenti per ogni ulteriore verifica del proprio percorso di formazione professionale.
Programma del corso:
Modulo 1. SIGNIFICATIVE EVOLUZIONI E INNOVAZIONI, APPLICAZIONI PRATICHE E/O APPROFONDIMENTI
- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
- sistemi di gestione e processi organizzativi;
- fonti rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
- tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.